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SNP – SERVICES NETWORK
PAIE

La vocation de Services Network Paie est d’accompagner les entreprises dans la gestion externalisée de la paie et administrative du personnel.

L’évolution permanente de la législation sociale rend l’élaboration de la paie de plus en plus complexe.
C’est pourquoi 45 % des entreprises externalisent aujourd’hui cette fonction.

Pour y parvenir, SNP a mis en place des outils novateurs, efficaces et sécurisés pour externaliser en toute tranquillité votre paie et maîtriser au quotidien les données essentielles qui vous permettent de piloter sereinement votre entreprise.

Forte de son expérience de plus de 10 ans acquise auprès de ses clients les plus exigeants et grâce à sa vision novatrice, SNP vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.

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La vocation de Services Network Paie est d’accompagner les entreprises dans la gestion externalisée de la paie et administrative du personnel.

L’évolution permanente de la législation sociale rend l’élaboration de la paie de plus en plus complexe.
C’est pourquoi 45 % des entreprises externalisent aujourd’hui cette fonction.

Pour y parvenir, SNP a mis en place des outils novateurs, efficaces et sécurisés pour externaliser en toute tranquillité votre paie et maîtriser au quotidien les données essentielles qui vous permettent de piloter sereinement votre entreprise.

Forte de son expérience de plus de 10 ans acquise auprès de ses clients les plus exigeants et grâce à sa vision novatrice, SNP vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.

NOTRE
HISTOIRE

La société Services Network Paie a été créée en janvier 2009 par Jérôme CUBERES et Sébastien SERVEILLE.
Elle connait une évolution constante avec la réalisation de 9000 bulletins en 2009 pour atteindre à ce jour les 100 000 bulletins par an.

Une équipe jeune et fidèle de 16 collaborateurs qui contribue au savoir-faire et à l’expertise reconnue dans le domaine de paie. 

Services Network Paie est ainsi devenu au fil des ans un acteur référent au plan régional puis national pour sa capacité à porter des solutions globales tout en préservant ses spécificités : un capital humain prépondérant, des expertises pointues, une proximité relationnelle forte afin de préserver créativité et réactivité.

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